Poszukujemy kreatywnej i doświadczonej osoby na stanowisko UX/UI Designer do zespołu odpowiedzialnego za kluczowe biznesowo części naszej platformy m.in proces rejestracji, onboardingu użytkowników po platformie, procesu płatności, billingu, faktur, ustawień konta, itp.

Kogo szukamy?

Nieobce Ci są standardy UX i trendy UI oraz cechujesz się rzetelnością i dbałością o szczegóły

Znasz język angielski na poziomie min. B2

Pasujesz do naszych wartości H2O: Humanity, Honesty, Openness

Posiadasz zdolności analityczne oraz umiejętność kreatywnego myślenia

Sprawnie posługujesz się Adobe XD lub Figma

Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu aplikacji webowych

Posiadasz doświadczenie z różnymi metodami badań jakościowych i ilościowych oraz z przeprowadzania testów użyteczności z użytkownikami

Posiadasz doświadczenie we współpracy przy projektach z zespołem developerów

Wiesz co to współczynnik Trail To Paid, MRR czy ARPA

Rozwijamy produkt na podstawie feedbacku i analizy zachowań klientów oraz wyznaczonych celów strategicznych

Będziesz

Rozwiązania wdrażamy w najnowszych technologiach:

• Adobe XD
• HotJar

Pracujemy w kilku zespołach produktowych (w składzie PM, UX Designer, Developerzy) korzystając z metodologii zwinnych (Scrum, Kanban)

Odkrywamy i wdrażamy rozwiązania zaawansowanych problemów klientów ciągle podnosząc wartość produktu

Korzystamy z:

• Product Board
• Google Analytics

rozwijać naszą platformę, z której skorzystało ponad 300 000 klientów, w tym takie marki jak:

Jak pracujemy w Landingi?

• Mixpanel
• Atlassian

• narzędzi Google

• TypeScript
• React

• PHP
• AWS

Dlaczego warto?

Komfortowe warunki pracy

Dogodna lokalizacja
Nowo wybudowany biurowiec w centrum Gliwic z parkingiem, w niewielkiej odległości od dworca PKP i PKS

Praca hybrydowa

Możliwość pracy hybrydowej

Dostosujemy współpracę do Twoich potrzeb: UoP lub B2B

Świetny zespół

Mamy elastyczny czas pracy

Razem pracujemy na wspólny sukces, dlatego pomagamy sobie nawzajem, a nasze KPI są zespołowe

Edukacja i rozwój

Ścieżki rozwoju kariery

Jasny zakres obowiązków, model kompetencyjny dot. awansu oraz widełek płacowych

Edukacja

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrze, konferencje, budżet szkoleniowy

Coś dla ciała i ducha

Regularne spotkania integracyjne w formie wyjazdów w góry i spływów kajakowych oraz spotkania teamowe

Nadal masz wątpliwości?

Zacznij od rozmowy z naszą Head of Customer Success.
Karolina przybliży Ci pracę w naszym zespole, opowie o naszym produkcie, technologii wykorzystywanej w codziennej pracy oraz naszych pomysłach na rozwój.

Head of People

Monika Wawoczny

Rekrutację poprowadzi:

Polityka prywatności

Regulamin